Colombia necesita urgentemente una reforma laboral. Hay que pasar del rígido modelo actual, que se enfoca en proteger a los puestos de trabajo, a un nuevo sistema que permita combinar, en lo posible y cada vez con mayor intensidad, libertad en la contratación con protección al trabajador y, especialmente, al desempleado y al informal. Hay que proteger a los trabajadores, a los seres humanos, no tanto a los puestos trabajo.